BUSINESS
企業・団体の方へ
企業の成長にはチームの力を倍増させることが必要です
皆さんのチームは笑顔が溢れ、明るい声が聞こえていますか?もし違うというなら、何か問題があるかもしれません。次の項目にチェックを入れてみてください。
【管理職・リーダー】
- メンバーの育成に困っている
- メンバー(年上含む)とコミュニケーションが上手く取れない
- メンバーからの報・連・相がない
- 「話を聞いてくれない」と言われたことがある(報告がある)
- 変革・改善意識が低い
- 仕事をメンバーに任せずに自分で抱え込んでいる
- メンバーのモチベーションの上げ方が分からない
【メンバー・部下】
- 目の前の仕事にだけ追われている
- 与えれた仕事しかやらない
- 指示待ちとなっている
- 管理職・リーダーに対し不満を抱いている
- 自分のキャリアプランに不安を抱いている
- 昇進を望まない
チェックが付いた項目によって、企業として次の問題が発生していませんか?
- 歩留まりが改善されない
- ムリ・ムダ・ムラが発生している
- 離職率が改善されない
- コンプライアンス違反が発生している
- ハラスメントが報告されている
- 組織に停滞感がある
- 精神的ダメージを受けている管理職やメンバーがいる
- モチベーションを下げている
つまり全ては「コストアップ」につながっています。
研修に求める「投資効果」とは
私たちは研修はチームの未来への投資と考えます。 研修によって受講者の行動変容が起きることが投資効果であり、これにより企業の成長に貢献できるものと考えます。
今より結果が出せるチームに変身!
私たちが提供する研修は「超・実践型」です。チームに戻れば「即実践」できます。研修のゴールは「行動変容」を起こし、チームを変身させることです。 ※チームとは:会社、団体、クラブ、グループ、家族、地域社会etc 個人も「あなた」と「あなた自身」でチームです
■ 他の研修とはここが違います
私たちの研修では「知識」よりも「現場で使える・できる」ことをお届けいたします。研修では様々なワークに取り組み、自らの経験・体験の振り返りや考えを整理します。 そして講師と受講者との対話、更には他の受講者の意見や考えもシェアします。これにより、自分だけでは気付かない多くの視野や視点を得ることができます。 そして自身が実行できる答えを探すことにより、チームに持ち帰って即実践できます。そのための各種ツール(質問集)も提供いたします。
■ 研修において次のものが手に入ります
研修プログラムの概要(対象者、人数、時間)については下記メニューよりご確認頂けます。 研修内容については担当者の方と相談の上、オーダーメイドで準備します。
- 代表的な研修プログラム
- 研修コンテンツ
- 研修導入実績
- 研修費用
- 組織への影響力を向上させるリーダーシップ研修(7~14時間)
- 自分の未来を描くキャリアプラン研修(7時間)
- メンバーの力を最大発揮させるコーチング研修(3~7時間)
- 怒りの感情で後悔しないアンガーマネジメント研修(2~6時間)
研修プログラムの概要(対象者、人数、時間)についてはこちらをご確認願います。 研修内容については担当者の方と相談の上、オーダーメイドで準備します。
- リーダーの7つの役割
- 効果的なコミュニケーション
- 関係性の環境を整える
- 話の聞き方、上手な話させ方
- 恐るべし質問の力
- ゴールを活用して人を育てる
- メンバーのモチベーションを上げる
- 行動を明確にする細分化手法
- 行動をフォローするコーチング
- 怒りの感情コントロール
- 長野県 技術専門校
- エネルギー関連総合設備企業
- 人材派遣業
- エネルギー関連産業労働組合
- 日本郵政
- 商工会議所
費用についてはオーダーメイドで対応をさせていただきます。まずはお問合せいただけると幸いです。